Sosialt samvær med praksisgruppa :)

Sosialt samvær med praksisgruppa :)

Tirsdag 21.august stod det på planen at vi hadde undervisningsfri, eller studiedag som det egentlig heter. Ettersom vi ikke kjenner hverandre så veldig godt i praksisgruppa enda, bestemte vi oss for å møtes på Sampson i Haugesund for å bli litt bedre kjent denne dagen.
Været var perfekt, med god temperatur og sol, så vi satte oss ute og bestilte mat og noe å drikke. Det var kjempe koselig! Det var en del snakk om skole og inntrykk vi hadde skaffet oss den første uka, og ellers gikk praten om hverandre for å få litt innblikk i hverandres liv.

Jeg er i praksisgruppe med Hilde Marie, Elisabeth og Ida. Ida kjenner jeg fra tidligere, da vi har gått på samme ungdomsskole, og så kjenner jeg henne gjennom vår felles interesse for fotball. Elisabeth har jeg bare visst hvem var ettersom hun gikk på trinnet over meg på Skeisvang videregående skole, men også på grunn av at hun er fra Bua der jeg har en venninne fra. Hilde Marie er vell den jeg har visst minst om før jeg begynte her, men kom i kontakt med henne nå i sommer fordi søsteren hennes er venninne med kjæresten min. Så nå har dere fått den historien.

Det er altså gjengen som jeg er i praksisgruppe med, og vi fire deler også bil til og fra Stord noen timer i måneden.
De er en kjempe gjeng, og vi hadde det veldig koselig da vi møttes på tirsdag. Vi går godt overens alle sammen, og jeg tror vi komme til å fungere godt sammen i gruppe.

Vi har også utarbeidet noen kjøreregler for hvordan vi vil at ting skal foregå og fungere i vår praksisgruppe.
1.Vi skal ha møtetid: Mandag kl 16.30-19.00
2.Den som kjører den uka er ledere.
3.Lederen sine ansvarsområder:
-Gi ut møtereferat fra forrige møte
-Gi ut ny dagsorden for neste møte
-Stille med møteplass
-Handle inn til middag
-Varsle om eventuelle endringer ang tidspunkt, sted, saker o.l
4.Den som kjører uka etter er referent.
5.Alle skal komma forberedt til møtet
6.Konfliktforebygging:
-De 10 første minuttene av mandagsmøtet skal brukes til felles vurdering og refleksjon over gruppa
7.Konfliktløysing:
-Dersom en konflikt oppstår i gruppa skal vi snakka åpent om dette og alle skal få mulighet til å snakke ut i ro og fred uten å bli avbrutt
-Dersom problemet er uløselig i gruppa, har vi avtalt med praksisgruppe 4 at de kan stille opp som støttegruppe. De ser da objektivt på saka.
8.Gruppa er demokratisk oppbygd, lederen har eventuelt dobbelstemme
9.Vi skal ha det kjekt sammen
10.Vi støtter hverandre og har teieplikt
Så får vi se om vi klarer å holde disse reglene…